← 전체 글 보기
📍 전국VN법령

[베트남 법령] 노동 안전·위생 엄격 요건 대상 업무 목록

게시 2026-11-07
[베트남 법령] 노동 안전·위생 엄격 요건 대상 업무 목록

> 안내: 이 글은 베트남 국가 법령 데이터베이스(vbpl.vn)의 원문을 문장 단위로 AI 가 직역한 것입니다. 원문이 우선하며, 법적 판단이나 신고·계약에는 반드시 원문과 전문가 확인을 거치세요.

원문과 직역

BỘ NỘI VỤ

> 내무부


> -------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

> 베트남사회주의공화국

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

> 독립 - 자유 - 행복


> ---------------

Số: 27/2026/TT-BNV

> 번호: 27/2026/TT-BNV

Hà Nội, ngày 20 tháng 10 năm 2026

> 하노이, 2026년 10월 20일

THÔNG TƯ

> 시행규칙

Ban hành danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động

> 노동 안전, 위생에 관한 엄격한 요구가 있는 직무 목록 공포

Căn cứ Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13;

> 제84/2015/QH13호 노동 안전, 위생법에 근거하여;

Căn cứ Nghị định số 276/2026/NĐ-CP quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Nội vụ;

> 내무부의 기능, 임무, 권한 및 조직구조를 규정한 시행령 제276/2026/NĐ-CP호에 근거하여;

Theo đề nghị của Cục trưởng Cục Việc làm;

> 고용국장의 제청에 따라;

Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư ban hành Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.

> 내무부 장관은 노동 안전, 위생에 관한 엄격한 요구가 있는 직무 목록을 공포하는 시행규칙을 공포한다.

Điều 1. Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động

> 제1조. 노동 안전, 위생에 관한 엄격한 요구가 있는 직무 목록

1. Ban hành kèm theo Thông tư này Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động theo quy định tại khoản 6 Điều 14 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 và điểm d khoản 14 Điều 2 Nghị định số 276/2026/NĐ-CP ngày 08 tháng 7 năm 2026 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Nội vụ.

> 1. 2015년 노동 안전, 위생법 제14조 제6항 및 내무부의 기능, 임무, 권한 및 조직구조를 규정한 정부의 2026년 7월 8일 자 시행령 제276/2026/NĐ-CP호 제2조 제14항 d호의 규정에 따라 노동 안전, 위생에 관한 엄격한 요구가 있는 직무 목록을 본 시행규칙에 첨부하여 공포한다.

2. Thông tư này áp dụng đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Luật An toàn, vệ sinh lao động, trừ đối tượng là người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng.

> 2. 본 시행규칙은 계약에 따라 해외에서 근무하는 베트남인 근로자인 대상을 제외하고, 노동 안전, 위생법 제2조에 규정된 대상에 대하여 적용한다.

Điều 2. Tổ chức thực hiện

> 제2조. 시행 조직

1. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có trách nhiệm chỉ đạo tuyên truyền, phổ biến và tổ chức thực hiện Thông tư này trên địa bàn địa phương.

> 1. 성급 인민위원회는 지방 관할구역에서 본 시행규칙을 선전, 보급하고 시행을 조직하도록 지도할 책임이 있다.

2. Cục Việc làm có trách nhiệm tổ chức thông tin, tuyên truyền, hướng dẫn, theo dõi, tổng hợp, đánh giá, báo cáo việc thực hiện Thông tư này.

> 2. 고용국은 본 시행규칙의 시행에 관한 정보 제공, 선전, 안내, 모니터링, 종합, 평가, 보고를 조직할 책임이 있다.

3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm xác định các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt tại cơ quan, tổ chức, đơn vị để thực hiện việc huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn, vệ sinh lao động theo đúng quy định của pháp luật.

> 3. 사용자는 법률의 규정에 부합하게 노동 안전, 위생에 관한 엄격한 요구가 있는 직무를 수행하는 자를 위한 노동 안전, 위생 교육을 실시하기 위하여 기관, 조직, 단위에서 엄격한 요구가 있는 직무를 식별할 책임이 있다.

Điều 3. Hiệu lực thi hành

> 제3조. 시행 효력

1. Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2027.

> 1. 본 시행규칙은 2027년 1월 1일부터 효력을 가진다.

2. Thông tư số 06/2020/TT-BLĐTBXH ngày 20 tháng 8 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động hết hiệu lực kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực.

> 2. 노동 안전, 위생에 관한 엄격한 요구가 있는 직무 목록을 공포한 노동보훈사회부 장관의 2020년 8월 20일 자 시행규칙 제06/2020/TT-BLĐTBXH호는 본 시행규칙이 효력을 발생하는 날부터 효력을 상실한다.

3. Trong quá trình thực hiện Thông tư nếu có vướng mắc đề nghị phản ánh về Bộ Nội vụ để nghiên cứu, giải quyết./.

> 3. 시행규칙을 이행하는 과정에서 애로사항이 발생하는 경우 연구 및 해결을 위해 내무부로 의견을 제출하여 주시기 바랍니다./.

Nơi nhận:

> 수신처:

> - 총리 및 각 부총리;

> - 국회사무처;

> - 국가주석실;

> - 정부사무처;

> - 중앙당사무처 및 당의 각 위원회;

> - 총서기 사무실;

> - 각 부, 부급 기관;

> - 부패, 낭비, 부정 방지 중앙지도위원회 사무실;

> - 최고인민법원;

> - 최고인민검찰원;

> - 국가감사원;

> - 각 단체 및 각 협회의 중앙 기관;

> - 중앙직할시·성 인민의회, 인민위원회;

> - 장관 (보고용);

> - 중앙직할시·성 내무국;

> - 경제집단, 총회사;

> - 법률규범문서검사국 (법무부);

> - 관보; 정부 전자정보포털;

> - 내무부 전자정보포털;

> - 보관: VT, Cục VL.

KT. BỘ TRƯỞNG

> 장관 대신하여

THỨ TRƯỞNG

> 차관

Nguyễn Mạnh Khương

> Nguyễn Mạnh Khương

참고 자료

📚 함께 보면 좋은 글

이 글은 작성 시점의 공개 자료(공식 안내·예약 대행 사이트·언론 보도 등)를 조사해 정리한 정보이며, 직접 방문한 후기가 아닙니다. 비자·세금·부동산 등 제도와 요금, 운영시간은 바뀔 수 있으니 중요한 사항은 공식 기관에서 한 번 더 확인하세요. 이용 안내